De la máquina a la red: Evolución de la estructura de la administración en 7 paradigmas clave.

Resumen

El objetivo de este estudio es explorar la evolución de la estructura administrativa a través de un análisis comparativo de sus principales paradigmas. A diferencia de las revisiones que se limitan a una descripción lineal de las teorías, este trabajo aborda el vacío de conocimiento al ofrecer un análisis estructural que deconstruye cada modelo en sus componentes esenciales. Se empleó una metodología cualitativa con un paradigma interpretativo y la técnica de revisión documental, lo que permitió un análisis comparativo profundo. El principal hallazgo es que la evolución de los paradigmas no es una simple sucesión, sino un proceso de adaptación y acumulación de complejidad, donde cada modelo integra y redefine los elementos estructurales de sus predecesores. En conclusión, la administración moderna ha trascendido la rigidez de un solo modelo para convertirse en una epistemología de la hibridación, donde los líderes sintetizan de manera ecléctica los componentes de cada paradigma para diseñar organizaciones dinámicas y adaptables a la incertidumbre.